Chuyên viên Nhân sự

• Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN:

  • Làm thủ tục tham gia, giảm, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, cấp lại sổ BHXH, thẻ BHYT cho người lao động.

  • Thực hiện chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động theo đúng quy định.

  • Cập nhật, theo dõi và quản lý hồ sơ BHXH của người lao động.

• Quản lý hồ sơ nhân sự liên quan đến bảo hiểm:

  • Đảm bảo đầy đủ, chính xác thông tin hồ sơ lao động phục vụ cho nghiệp vụ bảo hiểm.

  • Theo dõi biến động nhân sự để thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm kịp thời.

• Theo dõi và thực hiện các chế độ chính sách phúc lợi:

  • Đề xuất và thực hiện các chính sách phúc lợi liên quan đến bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn…

  • Giải đáp thắc mắc, tư vấn cho người lao động về quyền lợi bảo hiểm và các chế độ liên quan.

• Lập báo cáo & đối soát:

  • Đối chiếu số liệu trích nộp bảo hiểm với cơ quan BHXH và bộ phận kế toán.

  • Lập các báo cáo liên quan theo quy định và yêu cầu của cấp trên.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu:

  • Phối hợp với các bộ phận liên quan (kế toán, công đoàn…) trong công tác chăm lo quyền lợi người lao động.

Yêu cầu công việc:

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học  trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế Lao động, Luật, Hành chính…

• Kinh nghiệm:

  • Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, ưu tiên đã từng làm việc tại các công ty sản xuất hoặc doanh nghiệp quy mô trên 500 ~ 1000 nhân sự.

  • Am hiểu quy định pháp luật liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.

• Kỹ năng:

  • Kỹ năng xử lý hồ sơ, thủ tục bảo hiểm chính xác, kịp thời.

  • Giao tiếp tốt, thân thiện, hỗ trợ và giải đáp thắc mắc nhân viên.

  • Thành thạo Excel, phần mềm BHXH điện tử (eBHXH, VssID).

• Phẩm chất:

  • Cẩn thận, chính xác, tinh thần trách nhiệm cao.

  • Chủ động, trung thực, có khả năng bảo mật thông tin.