Phó phòng Kiểm soát nội bộ (Thọ Phát)

Hệ thống hóa & cải tiến quy trình

• Xây dựng, kiểm soát và tối ưu hóa hệ thống quy trình nội bộ nhằm nâng cao hiệu suất vận hành và đảm bảo tuân thủ.
• Cải thiện quy trình kinh doanh, tăng cường kiểm soát rủi ro và tối ưu hóa nguồn lực.

Kiểm soát hỗ trợ chiến lược

• Đánh giá hiệu quả hoạt động, tài chính, chuỗi cung ứng và đề xuất giải pháp cải tiến.
• Xây dựng báo cáo phân tích tài chính, dòng tiền, quản trị tài sản để hỗ trợ ban lãnh đạo ra quyết định chiến lược.

Kiểm soát hoạt động & đánh giá hiệu suất

• Thực hiện kiểm toán nội bộ, đánh giá hiệu suất hoạt động và đề xuất giải pháp tối ưu hóa.
• Kiểm soát vận hành hệ thống ERP/SAP, đặc biệt trong chuỗi cung ứng (SCM) và chuỗi giá trị (Value Chain).
• Phân tích dữ liệu, phát hiện rủi ro, đề xuất biện pháp kiểm soát và nâng cao hiệu suất kinh doanh.

Kiểm soát tuân thủ

• Đảm bảo các quy trình nội bộ tuân thủ quy định pháp luật, chính sách công ty và chuẩn mực tài chính – kế toán.
• Đánh giá và đề xuất cải tiến nhằm giảm thiểu rủi ro, tối ưu hóa chi phí và nâng cao tính minh bạch.

• Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó phòng Kiểm soát nội bộ, hoặc 5-7 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Kiểm toán.
• Có background FA/MA, từng làm kiểm toán giá thành hoặc các công việc liên quan đến giá thành.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Big4 (Deloitte, PwC, EY, KPMG).
• Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực FMCG, có tư duy hệ thống và hiểu về vận hành doanh nghiệp.

• Kỹ năng & Năng lực

• Có kiến thức vận hành hệ thống ERP/SAP, đặc biệt là quản trị doanh nghiệp, chuỗi cung ứng (SCM) và chuỗi giá trị (Value Chain).
• Thành thạo phân tích dữ liệu với Excel, và kỹ năng báo cáo tài chính, dòng tiền, quản trị tài sản.
• Kỹ năng tư duy logic, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt.
• Khả năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:

- Thưởng lương tháng 13 & các khoản thưởng Lễ, Tết
- Bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT) ngay khi ký HĐLĐ chính thức
- Quà & tiền thưởng nhân dịp sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, nghỉ mát,...
- Hỗ trợ chi phí đi lại khi về thăm quê
- Cấp laptop khi làm việc
- Đào tạo kỹ năng – chuyên môn trong suốt quá trình làm việc
- Chính sách thâm niên hấp dẫn dành cho nhân viên gắn bó lâu dài